La remuneración mínima vital pasará de S/ 1,130 a S/ 1,230 desde el 1 de octubre de 2026. El segundo incremento, de S/ 70, se aplicará durante el primer semestre de 2027 para alcanzar los S/ 1,300.
29 de septiembre de 2026 |
La presidenta de la República, Keiko Fujimori, firmó el decreto supremo que dispone el incremento progresivo de la Remuneración Mínima Vital (RMV), que llegará a S/ 1,300 en dos etapas.
El primer aumento será de S/ 100 y entrará en vigencia el 1 de octubre de 2026, por lo que el sueldo mínimo para los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada pasará de S/ 1,130 a S/ 1,230.
El segundo tramo contempla un incremento adicional de S/ 70, con lo que la RMV alcanzará los S/ 1,300 durante el primer semestre de 2027. Para esta segunda modificación deberá emitirse un nuevo decreto supremo.
Aumento acumulado será de S/ 170
Con ambos incrementos, la remuneración mínima tendrá un aumento acumulado de S/ 170, equivalente a cerca de 15% respecto del monto vigente antes de la primera etapa.
La decisión había sido anunciada inicialmente por el Gobierno y posteriormente el ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba, explicó que el incremento se dividiría en dos momentos: uno de S/ 100 y otro de S/ 70.
El objetivo señalado por el Ejecutivo para aplicar el aumento de manera progresiva es evitar un impacto inmediato sobre la inflación y sobre los costos laborales de las micro y pequeñas empresas.
Primer aumento beneficiará a trabajadores de la actividad privada
El incremento que comenzará a regir en octubre corresponde a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada cuya remuneración se encuentra en el mínimo legal.
La medida eleva el piso salarial mensual de S/ 1,130 a S/ 1,230 y forma parte del compromiso anunciado por la presidenta Fujimori durante su Mensaje a la Nación del 28 de julio.
El Gobierno también había señalado que el incremento estaría acompañado de medidas de apoyo para las micro y pequeñas empresas, con el propósito de facilitar la incorporación de trabajadores a la formalidad y afrontar el mayor costo laboral.
Segundo tramo se aplicará en 2027
El segundo incremento, de S/ 70, está previsto para el primer semestre de 2027. De esta manera, la remuneración mínima llegará finalmente a S/ 1,300.
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, había señalado previamente que el incremento sería discutido en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), espacio integrado por representantes de trabajadores y empleadores.
El Gobierno sostiene que el esquema progresivo permitirá mejorar el poder adquisitivo de quienes perciben el sueldo mínimo sin generar un impacto concentrado en un solo momento sobre los precios y los costos empresariales.
¿Cuánto aumentará el sueldo mínimo?
Con el nuevo cronograma, la RMV queda de la siguiente manera:
- Hasta septiembre de 2026: S/ 1,130.
- Desde el 1 de octubre de 2026: S/ 1,230.
- Primer semestre de 2027: S/ 1,300.
El incremento total será de S/ 170 mensuales respecto de la remuneración mínima vigente antes de octubre.
